{"id":4180,"date":"2021-09-27T13:00:04","date_gmt":"2021-09-27T11:00:04","guid":{"rendered":"http:\/\/cekom.hr\/?p=4180"},"modified":"2021-09-27T13:00:04","modified_gmt":"2021-09-27T11:00:04","slug":"projekt-pronadi-posao-u-drvnom-sektoru-odrzan-prvi-sastanak-projektnog-tima","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cekom.hr\/en\/projekt-pronadi-posao-u-drvnom-sektoru-odrzan-prvi-sastanak-projektnog-tima\/","title":{"rendered":"Projekt Prona\u0111i posao u drvnom sektoru! \u2013 odr\u017ean prvi sastanak projektnog tima"},"content":{"rendered":"

Odr\u017ean je prvi sastanak projektnog tima za projekt Prona\u0111i posao u drvnom sektoru!<\/a> nositelja Wood cluster SLAVONSKI HRAST<\/a>. Partneri na projektu su Vukovar-Srijem County<\/a>, Zajednica kulturno-umjetni\u010dkih djelatnosti Vukovarsko-srijemske \u017eupanije<\/a> te Hrvatski zavod za zapo\u0161ljavanje PU Vinkovci<\/a>.<\/p>\n

Voditeljica projekta Ana \u0160krabo<\/strong> predstavila je aktivnosti te ciljeve Prona\u0111i posao u drvnom sektoru! projekta. U okviru projekta \u0107e se obrazovati 30 nezaposlenih mladih ljudi sa ciljem lak\u0161eg zapo\u0161ljavanja u drvnom sektoru. Rije\u010d je o NEET osobama, te\u0161ko zapo\u0161ljivim mladim ljudima do 29 godina koji se ne nalaze u sustavu obrazovanja ili osposobljavanja, niti su bili u evidenciji HZZ-a \u010detiri mjeseca prije ulaska u projektne aktivnosti.<\/p>\n

Vukovarsko-srijemski \u017eupan Damir Dekani\u0107<\/strong> izrazio je zadovoljstvo i optimizam kada je u pitanju drvni sektor u Vukovarsko-srijemskoj \u017eupaniji. Naglasio je kako se pokretanjem studija drvne tehnologije u Vinkovcima, aktivnostima Centra kompetencija<\/a>, promjenama u vlasni\u010dkoj strukturi drvoprera\u0111iva\u010da, osposobljavanjima za tr\u017ei\u0161te rada te\u0161ko zapo\u0161ljivih mladih ljudi, stvaraju preduvjeti za rast broja zaposlenih te zapo\u0161ljavanje mladih u struci.<\/p>\n

Zamjenik predsjednika Drvnog klastera SLAVONSKI HRAST Mijo \u0106o\u0161kovi\u0107<\/strong> ukazao je na veliki nedostatak radne snage u drvnom sektoru te kako je ovaj projekt iniciran kako bi se u drvni sektor privukle upravo mlade i nezaposlene neaktivne osobe.<\/p>\n

Predstojnik Hrvatskog zavoda za zapo\u0161ljavanja PU Vinkovci Dra\u017een Jerkovi\u0107<\/strong> izrazio je zadovoljstvo i potporu projektima ovog tipa s obzirom da Hrvatska bilje\u017ei 20,5% mladih nezaposlenih osoba \u0161to je lo\u0161ije u odnosu na ostatak Europske unije.<\/p>\n

Projekt Prona\u0111i posao u drvnom sektoru! je financiran sredstvima Europske unije iz Europskog socijalnog fonda (91,89%) i sredstvima Drz\u030cavnog prorac\u030cuna (8,11%) u iznosu od 1.346.649,70 HRK<\/strong>. Trajat \u0107e 24 mjeseca, od 16.07.2021. \u2013 16.07.2023. godine.<\/p>\n

Competence Centre Ltd<\/strong> pripremio je projektni prijedlog koji je prijavljen na Poziv \u201eProna\u0111i me!\u201c \u2013 provedba aktivnosti dosega i obrazovanja mladih osoba u NEET statusu.<\/p>\n

[av_gallery ids=’4191,4187,4193,4195,4183,4185,4181′ style=’thumbnails’ preview_size=’portfolio’ crop_big_preview_thumbnail=’avia-gallery-big-crop-thumb’ thumb_size=’portfolio’ columns=’5′ imagelink=’lightbox’ link_dest=” lightbox_text=’caption’ lazyload=’avia_lazyload’ html_lazy_loading=’disabled’ alb_description=” id=” custom_class=” av_uid=’av-3oij5k’ admin_preview_bg=”]<\/p>\n

Source: Prona\u0111i posao u drvnom sektoru!<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Odr\u017ean je prvi sastanak projektnog tima za projekt Prona\u0111i posao u drvnom sektoru! nositelja Drvni klaster SLAVONSKI HRAST. Partneri na projektu su Vukovarsko-srijemska \u017eupanija, Zajednica kulturno-umjetni\u010dkih djelatnosti Vukovarsko-srijemske \u017eupanije te Hrvatski zavod za zapo\u0161ljavanje PU Vinkovci.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":4189,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[13],"tags":[],"class_list":["post-4180","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized-hr"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cekom.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4180","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cekom.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cekom.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cekom.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cekom.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4180"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.cekom.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4180\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cekom.hr\/en\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cekom.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4180"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cekom.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4180"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cekom.hr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4180"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}